阿荣旗委组织部“点、线、面”结合全力抓好组工信息工作
作者:ardj    文章来源:本站原创    点击数:4269    更新时间:2011/4/29   

   

阿荣旗委组织部“点、线、面”结合

全力抓好组工信息工作

   阿荣旗委组织部紧密结合组织工作实际,积极创新组工信息写作方式,在“点、线、面”结合上下功夫,取得了明显成效。

   1、创新方式“重点挖”。一是“基层调研”法。围绕农业党建功能区重点工作推进,组织干部深入乡镇、村组,把基层党组织贯彻落实旗委重大决策部署,推进地区经济社会发展和党员队伍建设等方面情况提炼总结,形成既有创新做法又有典型经验的信息。二是“领导点题”法。由部长、副部长根据阶段重点工作布置信息题目,指定科室和组工干部限期完成,并把“点题”信息任务列为组工信息年末奖励考核目标。三是“集体会商”法。不定期召开信息研判会,对当前信息形势进行分析,对重点信息集体研究上报。

   2、拓宽渠道“多线找”。一是吃透“上情”。组织组工干部对上级重大会议、重要精神进行深入学习,找准阿荣旗组织工作与上级精神的结合点,并提出贯彻落实措施。二是把握“旗情”。结合当前党委换届、创先争优、迎接建党九十周年等重点工作,及时反映工作进展情况、存在问题及取得成果,展示阿荣旗党建工作,展现党员干部风采。三是借助“外情”。充分利用互联网、远程教育网、“大组工网”等网络媒体,博取和学习先进地区经验和做法,在第一时间搜集各类资料,探索和发现信息点。

   3、强化机制“全面抓”。一是高度重视。把组工信息工作作为提升组织工作水平的重要手段,年初召开专题会议安排部署组工信息工作,坚持每月布置一次信息报送要点,每季度通报一次信息采录情况,年终进行信息工作表彰,兑现信息奖惩。二是完善制度。建立《组工干部信息责任目标管理办法》,细化信息工作考评、通报、例会、约稿等制度,形成了部长高度重视、分管副部长主抓、各科室负责人具体落实、组工干部全员参与的信息工作机制。三是强化信息员队伍建设。采取举办专题辅导培训、科室交流研讨等方式,加大信息员培训力度,强化“抓信息”、“抢信息”意识,帮助他们掌握上级信息需求要点,当前工作开展的重点,提高组工干部信息撰写能力。(王震宇)

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