阿荣旗“四个突出”全面落实全市组织部长会议精神
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:3879    更新时间:2011/4/7   

   

阿荣旗“四个突出”

 

全面落实全市组织部长会议精神

   全市组织部长会议结束后,阿荣旗委组织部迅速组织召开专题学习会,认真学习和领会会议精神,并结合实际,对2011年组织工作思路进行了细化和完善。

    1、突出重点,抓好旗乡两级党委换届和创先争优工作。一方面,超前谋划,周密部署,精心制定换届工作方案,严肃换届选举纪律,努力营造风清气正的换届环境,扎实做好旗乡两级党委换届工作。另一方面,开展“双诺双评双树”活动,并结合庆祝建党90周年开展的“红色七月”系列活动,继续深入推进创先争优工作。

    2、突出内练,强化干部队伍建设和干部人事制度改革。适时举办干部讲坛、实施干部教育培训评估工程、建立“外训内补”培训工作机制、制定《干部教育培训学时制暂行办法》,保证干部教育培训工作保质保量完成。探索制定《副科级后备干部选拔办法》、《非领导职务干部管理办法》和《后备干部交流培养制度》,规范全旗副科级后备干部、非领导职务干部的培养选拔和管理使用。建立少数民族人才储备库,加大民族干部的培养力度,选派“三少民族”后备干部到民族乡挂职。研究制定《乡科级党政领导班子和领导干部日常监督管理办法(试行)》和《干部监督受理举报工作规程(试行)》,继续开展“民评官”和“一报告两评议”活动,强化对领导班子和领导干部监督管理。

    3、突出创新,推动党员责任制落实和党建功能区建设。制定和落实“大党建、大调解、大帮扶”工作责任制,开展“三联三帮四促进”、“城乡社区手拉手”、“三驻村”等活动,在全旗形成上下联动、整体推进的城乡党建一体化工作格局。以“双述双评双承诺”为活动载体,建立“一责三双”工作体系,实现各级党组织主要负责人对各级党组织、党员、群众层层负责的工作责任体系。紧紧围绕党建功能区建设,努力创新活动载体,大力开展党代表和大学生“建言献策”、“四共四联”党群共建、“支部+协会”以及在职党员敬业争优、无职党员设岗定责、流动党员鸢式管理、弱困党员扶志帮贫等党员分类教育管理工作。

    4、突出基础,全面提升基层党建工作水平。深入推进“四议两公开” 制度,大力推广全市“百万农牧民创业先导团”成员所在村的典型,努力提升农村党建工作水平。深入开展社区党建“精品工程”创建活动,着力打造组织广泛型、经济发展型、服务健全型、设施完备型“四型社区”。加强和改进机关作风建设,不断提升机关党员的争创意识和服务水平。扩大“两新”组织组建面、覆盖面和党的工作指导面,加强“两新”组织党建工作规范化建设。突出打造远程教育技术骨干人员、大学生村官和站点管理员“三支队伍”,着力开发党建类、服务类、技术类、示范类等“四类教学资源”,切实发挥好远程教育作用。(王兰)

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