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2015-2017年全旗党员教育培训工作规划
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:4202    更新时间:2018/8/22   

   

2015-2017年全旗党员教育培训工作规划

 

为进一步提高全旗党员教育培训工作科学化水平,培养造就一支高素质的党员队伍,根据《呼伦贝尔市委办公厅关于印发<2015-2017年全市党员教育培训工作规划>的通知》(呼党办发[2015]30号)要求,结合阿荣旗实际制定本规划。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神,认真落实党要管党、从严治党要求,围绕深入推进“北疆基层党组织固本工程”,以增强党性、提高素质为重点,从2015年起利用3年时间,大规模开展党员教育培训,引导党员增强对中国特色社会主义的政治认同和思想认同,坚持不懈用科学理论武装基层党员头脑,坚定信仰信念信心,切实提高党员队伍素质能力和法制意识,为打造岭东强旗、全面建成小康社会提供坚强的组织保障。

二、工作目标

通过对基层党员普遍进行教育培训,使基层党员思想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,改革意识进一步强化,优良作风进一步发扬,履职服务能力进一步提高,先锋模范作用进一步发挥,不断增强党的生机活力。旗本级重点抓好示范培训,每年至少举办1期村(社区)党组织书记、机关党组织书记、非公有制经济组织和社会组织党组织书记、党员中心户、大学生村官、远程教育站点管理员等不同类型党员示范培训班。通过以上率下、示范培训、层层引领,带动开展各类培训,确保三年内党员教育培训实现全覆盖。同时,发挥全旗远程教育终端站点和组工视线平台作用,有计划、有步骤地开展党性教育和技能教育。每个站点每月至少组织党员群众学习1-2次,党员参学率达到85%以上。力争用三年时间,使每名党员掌握2-3门实用技术。

三、重点内容

1.中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育,尤其要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展中国梦教育。加强社会主义核心价值观和共产主义理想信念、中华民族优秀传统文化和传统美德教育,引导党员带头践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。

2.党章和党性党风党纪教育培训。深入开展党章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育;加强党的宗旨和党的群众路线教育,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。深入开展党的纪律教育;深入开展依法治国、依法执政、依法行政教育;广泛开展警示教育。结合自治区、市委从严治党要求,落实1+3制度体系,重点学习自治区党委贯彻落实从严治党八项要求的《意见》及配套文件。

3.党的路线方针政策和形势任务教育培训。深入开展国情、区情、市情和旗情教育,引导党员切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。加强全面深化改革教育培训,激励广大党员切实增强改革的紧迫感、责任感和使命感,积极支持改革,自觉投身改革。围绕落实自治区“8337”发展思路,落实“五级示范抓引领”工作,理清发展思路,找准工作定位,把思想行动统一到自治区党委、呼伦贝尔市委和旗委的决策部署上来。

4.业务知识和职业技能教育培训。针对党员职业、年龄、文化、心里特点的不同,分类开展各类知识特别是新知识新技能培训,帮助党员学习业务、掌握技能,更新观念、开阔眼界,优化知识结构,提升综合素质。把握服务发展、促进就业的教育培训工作方向,创新各层次各类型职业技能教育培训模式,深入开展符合党员实际的职业技能教育培训。

四、工作任务

坚持理论武装、党性修养、道德教育、法制教育、知识普及和技能训练相结合,重点突出7个方面的内容:

1.基层党组织书记培训。落实《呼伦贝尔市2014-2016年服务型嘎查村、社区党组织建设规划》,围绕加强服务型基层党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、推进基层治理法制化等内容,根据中央、自治区、呼伦贝尔市委、旗委重大决策部署和地区、部门、单位实际,确定培训主题,开展基层党组织书记集中轮训,重点围绕党性教育、群众工作方式方法教育、能力教育、集体经济发展教育、化解矛盾教育等内容进行。旗本级每年举办1期基层党组织书记域内培训班、1期域外培训班,各基层党(工)委按实际情况举办1期培训班,帮助基层党组织书记理清工作思路,找准工作着力点,提升推动科学发展的能力。

2.普通党员教育培训。以理想信念、党性修养和道德品行为重点,大规模教育培训党员。依托党校、教育培训基地,分批次有针对地开展党员教育培训。结合大引领工作机制,由旗级引领员到引领村每年讲1次党课,组织1次外出学习;镇级引领员每半年组织引领村召开1次党员学习大会。推广菜单式选学、自学等模式,乡镇利用党员干部远程教育网络和“组工视线”视频会议系统集中培训党员不少于2次。广泛开展党员“流动课堂”,组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、科技人员等,进农村、进社区、进企业、进学校,流动办学、送教上门,增强党员教育培训针对性。要分级分类开展党员集中轮训,教育引导广大党员增强服务意识,改进工作作风,密切联系群众,主动服务群众。加强对党员中心户、示范户的教育培训,采取示范培训、现场教学等形式,提高示范带动能力。

3.非公有制经济组织和社会组织党员教育培训。深入开展“星火之光计划”,紧紧围绕非公有制经济组织和社会组织的生产经营活动,以灵活多样、方便高效的方式开展党员教育培训,旗级每年组织域外学习培训1期、域内学习培训1期。规模较小单位和个体工商户党员的教育培训根据隶属关系由上一级党(工)委组织实施。按照建设高素质企业经营管理队伍的要求,加强对企业主素质的培养。通过举办培训班、专题讲座等措施,提高企业主经营管理能力,增强依法生产经营自觉性。

4.新党员教育培训。通过集中学习、党课教育、主题活动等方式,加强对新党员的理想信念和宗旨教育,特别是党的优良传统和优良作风、党的纪律和反腐倡廉教育,引导新党员增强党性,由旗级每年举办2期培训班,各党(工)委每年举办2期培训班。建立参训学员培训档案,对学习情况予以记录评定。

5.流动党员教育培训。建立动态管理机制,为每名外出党员建立电子档案,随时掌握流动党员的生产生活情况。按照“一个隶属、多重管理”模式,以轻便化、小型化、实用化的培训方式,实行流入地为主、流出地配合的联动培训机制。各乡镇要充分利用元旦、春节等流动党员返乡节点,依托旗委党校和劳动就业中心,每年至少举办1期流动党员培训班。组织流动党员重点学习本地流动党员外出择业、回乡创业的经典案例;依据党员兴趣志愿和自身特长,推荐掌握1-2门实用技术。组织相同或相近流向的党员结成联系对子,为开展流动党支部筹建工作奠定基础。

6.创业就业党员技能培训。结合城镇再就业培训、农村实用人才培训,开展党员实用技术、就业技能、种养殖技术、创业就业培训,使参加培训的党员特别是弱困党员了解创业就业政策,掌握1门以上技术技能,提高创业就业本领。

五、推进措施

1.健全教育培训体系。健全完善旗委统一领导、组织部门牵头抓总、基层党组织具体实施、有关部门各负其责的体制机制。加大基层党员教育培训基地建设力度,为发展教育培训提供基本保障,依托产业基地、合作社、创业园区等,着力培养打造1-2个党员教育实体培训基地。充分发挥党校主阵地作用,同时注重从乡镇、机关部门等负责人中选聘兼职理论教员,组建一支党建理论教学队伍。加强党员干部现代远程教育站点建设和维护,充分发挥“组工视线”视频会议系统灵活、方便、快捷的培训优势,以“需求”为导向,组建“组工视线”师资库,科学制定培训计划,合理安排培训时间,提高教育培训实效。

2.分领域开展教育培训。在农村党员中,重点围绕完善村民自治、增强组织功能、理清发展思路、发展集体经济、建设美丽乡村、维护社会稳定培训;在社区党员中,重点围绕区域化党建、联系服务群众、化解社会矛盾、建设和谐社区开展培训;在国有企业党员中,重点围绕深化企业改革、规范经营决策、资产保值增值、提高企业效益、履行社会责任开展培训;在机关事业单位党员中,重点围绕增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务开展培训;在新党员中,开展党的基本理论、基本知识、优良传统培训;在非公有制经济组织和社会组织党员中,开展党的基本知识、科技知识、现代企业管理、业务知识和职业技能培训,着力把党员培训成生产经营和业务骨干,把党员出资人和负责人培训成党建工作骨干。

3.改进教育培训方式。采取集中教育、脱产培训、自主选学、个人自学等方式,灵活运用课堂讲授、专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、交流研讨、音像教学等方法开展教育培训,坚持“请进来”与实施“走出去”相结合,增强教育培训的吸引力和感染力。发挥传统媒体作用,开设党员教育培训专栏、频率、频道,实现全媒体覆盖。充分利用阿荣党建网、农村党员干部现代远程教育网络、“组工视线”视频会议系统、党员干部手机信息等新兴传媒开展教育培训,实现远程教育全覆盖。鼓励党员参与网上论坛、QQ群、博客、微博、微信等互动交流,探索创新基层党员教育培训手段。注重发挥“流动党校”、“科技大篷车”等培训手段,坚持送教上门,组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员深入基层开展教育培训,做到哪里有党员,哪里就有教育培训课堂。

4.开发整合教学资源。积极为党员推荐学习书目,提供学习资料,在党员中广泛开展读书活动。坚持领导带头,党员领导干部和基层党组织负责人定期为党员讲党课。建立党员教育培训志愿者讲师队伍,选聘党校教师、领导干部、基层组织书记、先进模范人物、科技人员、技术骨干、优秀实用人才带头人等担任专兼职教师,注意发挥老党员、老干部、老教师、老模范作用。

六、组织保障

1.加强组织领导。各党(工)委要高度重视党员教育培训工作,将其列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,并制定年度教育培训工作计划。建立健全各党(工)委党员教育培训联席会议制度,在党委统一领导下,组织部门牵头,纪委、宣传、党校等有关部门密切配合,每半年至少召开1次会议,安排部署、指导协调、督促检查党员教育培训工作。基层党组织要履行具体组织实施党员教育培训工作职责,抓好各项教育培训任务的落实。

2.落实工作责任。各党(工)委每年要就党员教育培训工作做出安排,分类别、分专题组织实施。组织部门按照分级管理、分级负责的要求加强对党员教育培训工作的督促检查,确保教育培训取得实效。各基层党组织每年要向上级党组织报告党员教育培训工作情况。对下级党组织反映的困难和问题,上级党组织要及时予以帮助解决。

3.注重示范带动。各党(工)委要结合示范群体创建,每年选树一批在党员教育培训中基础扎实、特色鲜明、成效显著、党员满意的示范点和示范带头人,发挥典型引领、示范带动作用,通过以创促建、以点带面,全面提升党员教育培训科学化、规范化、制度化水平。要注重研究新情况新问题,不断总结新经验新规律,探索完善新方法新手段,充分调动基层党支部和广大党员开展党员教育培训的积极性、主动性。

4.提升保障水平。建立稳定的党员教育培训经费保障机制,旗委组织部代旗委管理的党费主要用于全旗党员教育培训,下拨给各乡镇、机关党(工)委的党费主要用于本单位党员教育培训。国有企业党员教育培训经费要纳入企业年度预算。同时,要通过税前列支、党员捐助、党费返还等多种途径,多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组织的党员教育培训经费。

 

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